干凈和干事是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是人民群眾的期待。沒有干凈，干事就可能失去舞臺；不干事，干凈也只能是徒具其表，沒有實(shí)際意義。這個(gè)道理，已經(jīng)為古往今來許多事例所證明。但一段時(shí)間以來，總有那么一些人極力把干凈和干事對立起來，借口追求干凈而不干事，渾渾噩噩、碌碌無為，影響不小。（4月6日中國紀(jì)檢監(jiān)察雜志）

　　黨的十八大后，中央將反腐敗工作提到了前所未有的高度，周永康、令計(jì)劃、徐才厚、周本順、蘇榮等位高權(quán)重的大老虎和貪污億元的秦皇島市北戴河區(qū)供水總公司總經(jīng)理馬超群、貪污受賄3000余萬元的“土地奶奶”羅亞平、涉案金額高達(dá)近3億元的“寧當(dāng)小官不當(dāng)大官”的巨貪曹鑒燎等小蒼蠅紛紛落馬。打老虎、拍蒼蠅的反腐工作成效顯著，我國政治生態(tài)風(fēng)清氣正。

　　但是，另一股不正之風(fēng)亦悄然滋生。有人小心翼翼，畏手畏腳；有人戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，無所適從；更有甚者，奉行寧可不辦事，千萬別出事的為官原則，自以為道行高深，實(shí)則害人害己。現(xiàn)在，職能部門“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題沒有了，可代之而來的是“門好進(jìn)了、臉好看了，但就是事不辦了”，真實(shí)豈有此理。

　　有時(shí)，我們不僅要問：什么樣的干部才是好干部？其實(shí)這個(gè)問題根本不用我們再做太多探討，習(xí)近平總書記已經(jīng)給我們講的很清楚了。他指出：“好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。“信念堅(jiān)定”是立身之本，“為民服務(wù)”是為政之道，“勤政務(wù)實(shí)”是履職之要，“敢于擔(dān)當(dāng)”是成事之基，“清正廉潔”是正氣之源。“為了不出事，寧可不干事”的干部，無論如何“清正廉潔”，如何“信念堅(jiān)定”也不是一個(gè)好干部，因?yàn)樵谄湮唬恢\其政，就沒有為民服務(wù)，就沒有勤政務(wù)實(shí)，更無所謂敢于擔(dān)當(dāng)。這樣的干部充其量只能是一個(gè)“庸”官。

　　目前，我國正處在深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，迫切需要一批“敢想、敢做、敢當(dāng)”的好干部。如果沒有改革創(chuàng)新的勇氣，沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Γ涂赡芑嫉没际В诶?quán)衡中患得患失，避重就輕；就可能臨陣膽怯，在攻堅(jiān)克難中畏縮不前。黨紀(jì)保護(hù)的是好干部，所有的歪理怪論都是在找借口。人非圣賢，孰能無過，只要是為了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，只要是為民謀利，黨紀(jì)國法允許出錯(cuò)，讓有為者有位，讓干事者放心，一直是我黨不變的宗旨。

　　好干部就要敢于擔(dān)當(dāng)，就要謀事干事，要以“等不起”的責(zé)任感，“坐不住”的緊迫感，“慢不得”的危機(jī)感投入到本質(zhì)工作中，投入到深化改革的攻堅(jiān)中，只有這樣才能無愧于黨的培養(yǎng)，無愧于人民期許。