據北京青年報5月9日電，經統計，自去年7月1日評選出102名全國優秀縣（市、區）委書記以來，已有71人職務有所調整，其中3人晉升省部級，充分顯示了我國組織部門任人唯賢的干部選拔原則。

縣委書記這個職位的重要性主要有以下幾點：一是縣委書記這個職位就實權來說，說大不大，說小不小，是比較容易被忽略的一個干部群體，但卻是最接近老百姓日常生活的領導干部，也是國家政策的最終執行者；二是縣委書記的執政能力關系著老百姓的切身利益，也是培養領導干部的好崗位，他們既有理論也有實踐經驗，充分鍛煉了他們的領導決策能力，為以后走上更加重要的崗位打下堅實的基礎；三是可以更加有助于我們上級部門選拔干部時進行參考評估，對于其能否勝任工作崗位有個客觀的了解。

我國的干部選拔任用原則是：黨管干部原則；任人唯賢、德才兼備原則；群眾公認、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優原則；民主集中制原則；依法辦事原則。對于全國優秀縣委書記的普遍提拔，大力度提拔，就是根據原則來選拔任用的，是值得我們大家肯定的，希望他們在新崗位繼續努力工作，堅持不懈，為我國人民的幸福生活增添新動力。