2024年以來，大通縣人民檢察院黨組深化落實省委“干部要干、思路要清、律己要嚴”工作要求，自覺踐行最高檢“高質效辦好每一個案件”價值追求，狠抓四個“堅持”，推動“強基固本”見行見效。

堅持政治建檢，政治忠誠持續(xù)筑牢。制定黨組工作規(guī)則等制度，不斷增強政治理論學習的引領性、指導性，引導干警深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。將政治理論學習與業(yè)務學習結合起來，豐富學習模式，充實學習內容，用活黨組、支部、全院晨讀等學習載體，培育和打造學習型檢察院，推動政治建檢行穩(wěn)致遠。聚焦省市縣委和上級院工作部署，定期梳理檢察工作落實“進度條”，持續(xù)壓緊工作推進“責任鏈”，引領各項檢察工作穩(wěn)進提升。

堅持文化潤檢，輻射效應逐步彰顯。認真貫徹落實《關于加強新時代檢察文化建設的意見》，將檢察文化建設融入隊伍建設、檢察宣傳等工作，與“四大檢察”主責主業(yè)統(tǒng)籌部署、一體推進，推動文化潤檢，促進司法理念、實踐更好更快轉變。以深化支部黨建品牌、檢察業(yè)務工作品牌創(chuàng)建為著力點，逐步形成“鑄忠誠檢魂 守北川正義”黨建品牌引領，“花開北川”未成年人檢察、“北川執(zhí)檢”刑事執(zhí)行檢察業(yè)務品牌支撐的“通檢”品牌矩陣，推動檢察工作高質量發(fā)展。聚焦踐行“高質效辦好每一個案件”價值追求，注重培育基層檢察文化，突出具有地域特色、檢察文化特色的法治宣傳產品，帶動主責主業(yè)高質量發(fā)展。

堅持隊伍強檢，履職能力穩(wěn)步提升。認真落實《關于加強新時代檢察隊伍建設的意見》，選優(yōu)配強中層干部，強化年輕干部培養(yǎng)，落實專案組助學、跨單位促學、部門間互學、師帶徒導學、崗位練兵等工作，促進能力提升。優(yōu)化檢察官、檢察官助理、司法警察、聘用制書記員管理，注重司法行政人員發(fā)展，統(tǒng)籌技術人員使用，助推隊伍建設規(guī)范有序。扎實開展黨紀學習教育、“兩癥”專項整治、群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治、違規(guī)收送禮品禮金專項整治，將專項活動與落實最高檢“三個管理”、上級院工作要求結合起來，推動業(yè)務管理、案件管理、質量管理、司法責任制落實，凝聚為大局服務、為人民司法、為法治擔當的工作合力。

堅持改革興檢，發(fā)展動能不斷積聚。制定貫徹落實政法領域執(zhí)法司法權力運行機制改革分工方案，明確責任分工、工作時限，各項改革任務穩(wěn)步落實。制定司法體制綜合配套改革重點任務責任分工清單，細化責任領導、責任部門以及完成時限，綜合配套改革落實見效。以深化改革為動力，將檢察理論研究納入目標責任考核管理，科學核定理論調研任務，組建理論調研小組，激發(fā)團隊智慧和力量，理論調研成效顯著。2024年，組織全院干警在《青海政法》《青海警察教育》《青海法學》《西寧檢察》等發(fā)表理論文章20余篇、上報第六屆全國檢察官閱讀征文活動調研文章3篇、青海省全面依法治省調研課題2項。（冶文虎）

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