近期，隨著枸杞采摘工作的結束，勞資糾紛在轄區經常發生，面對這一情況，瓜州縣公安局雙塔派出所積極作為，創新工作方法，通過三妙招成功化解了多起勞務糾紛，有力維護了轄區的社會治安穩定。

妙招一：深入排查，提前介入。雙塔派出所組織民警深入轄區枸杞采摘工密集場所，主動與負責人、枸杞采摘工溝通交流，了解勞務關系狀況，及時發現潛在的糾紛隱患。通過定期開展法制宣傳活動，向枸杞采摘工普及勞動法律法規，增強雙方的法律意識和契約精神，從源頭上減少糾紛的發生。同時，建立健全勞務糾紛預警機制，一旦發現糾紛苗頭，立即啟動應急預案，提前介入，將矛盾化解在萌芽狀態。

妙招二：聯動協作，形成合力。在化解勞資糾紛過程中，雙塔派出所積極與鎮綜治辦、司法、村委會等部門溝通協作，建立聯動工作機制。對于復雜的勞務糾紛案件，及時召開聯席會議，共同研究解決方案，充分發揮各部門的職能優勢，形成工作合力。通過多部門的協同作戰，提高了糾紛化解的效率和成功率，有效避免了矛盾的激化和升級。

妙招三：耐心調解，公正處理。在處理勞務糾紛時，雙塔派出所民警始終堅持以事實為依據，以法律為準繩，耐心傾聽雙方訴求，認真調查核實相關情況。在調解過程中，民警注重運用情理法相結合的方式，引導雙方換位思考，互諒互讓。對于雙方存在的分歧，民警依法依規進行公正裁決，確保糾紛得到妥善解決。同時，做好后續跟蹤回訪工作，及時了解雙方的履行情況，防止糾紛反彈。

雙塔派出所通過以上三妙招成功化解了近期的40多起勞資糾紛，得到了轄區務工人員和群眾的高度贊譽。下一步，雙塔派出所將繼續加大工作力度，不斷創新工作方法，為維護社會和諧穩定、促進經濟發展做出更大的貢獻。

編輯 周宇  通訊員 胡建